Контрольные вопросы и задания.


Приветствуем, уважаемый посетитель! На данной странице нашего сайта вы сможете отыскать обширный цикл статей под общим заголовком «Основы коммерческой деятельности». Чтобы вам было удобно читать весь материал удобно разделен на страницы подобно стандартной книжной продукции.


Читать предыдущие записи К оглавлениюЧитать дальше

> использовать любую возможность для пропаганды режима секретности;

> стимулировать заинтересованность сотрудников в выполнении режима секретности;

> вознаграждать сотрудников за успехи в защите секретной информации.

Следует иметь в виду, что "голые" призывы не дают положительных результатов, поэтому значительное место в воспитательной работе необходимо отводить обучению. При этом ни одно правило или процедура не должны вводиться без разъяснения их сути, разумности и необходимости. Каждый руководитель, доводя такие правила до сведения своих подчиненных, обязан подчеркнуть, что они являются неотъемлемой частью их работы.

Такие подходы к работе с кадрами дают неплохие результаты и могут применяться на предприятиях разного профиля деятельности.

Затем следует подготовить план по охране коммерческой тайны. Зарубежный опыт показал, что он должен состоять из двух разделов:

> предотвращение похищения секретной информации;

> предотвращение утечки секретной информации.

Руководитель должен упорядочить процессы фиксации секретной информации в деловых бумагах и организовать их движение таким образом, чтобы похищение конфиденциальных документов было бы затруднено настолько, чтобы оно становилось экономически невыгодным для похитителя.

При работе с документами, содержащими коммерческую тайну, следует соблюдать определенные правила, которые сводятся к следующему:

> строгий контроль за допуском персонала к секретным документам;

> назначение ответственных лиц за контроль секретного делопроизводства;

> разработка инструкции (памятки) по работе с секретными документами, ознакомление с ней соответствующих сотрудников фирмы;

> контроль за принятием служащими письменных обязательств о сохранении коммерческой тайны фирмы;

> введение системы материального и морального поощрения сотрудников, имеющих доступ к секретной информации;

> личный контроль со стороны руководителя фирмы за службами внутренней безопасности и секретного делопроизводства.

В процессе хранения и пересылки секретных документов могут быть применены средства защиты и сигнализации при несанкционированном доступе к ним. Специалистам по вопросам защиты коммерческой информации известны различные технологии и системы охраны конфиденциальных документов от несанкционированного доступа или возможной утечки из них охраняемых сведений.

Контрольные вопросы и задания

1 Раскройте сущность определений коммерческой тайны и коммерческих секретов.

2 По каким признакам различаются коммерческие секреты?

3 Как осуществляется правовое регулирование понятия "Коммерческая тайна"?

4 Какие сведения не могут составлять коммерческую тайну предприятия?

5 Какие сведения о деятельности предприятия можно отнести к коммерческой тайне?

6 Каковы возможные каналы утечки информации о деятельности предприятия?

7 Раскройте содержание организационных мер по предотвращению утечки коммерческой информации.

8 Какие технические меры применяются для обеспечения защиты коммерческой тайны?


Читать предыдущие записиК оглавлениюЧитать дальше